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杨村矿讯
 
党建|书记风采【三】
2021-12-07

编者按:树高叶茂系于根深。党支部书记在职工群众这块肥沃的土壤里扎得越深,党这棵大树就会愈发得茁壮成长、枝繁叶茂。今年以来,杨村煤矿各党支部书记以矿为家、扎根基层,上接“天线”谋发展、下连“地气”聚人心,成为带领职工群众干事创业的“主心骨”。为全面反映广大党支部书记不忘初心、牢记使命,一心一意谋发展的特色做法和工作成效,推动我矿党支部书记抓党建、战年终、促攻坚,即日起“兖煤杨村”各媒体推出“书记风采”系列报道,敬请关注。


皮带工区党支部书记   张浩


2020年,皮带工区党支部认真贯彻矿党委2020年工作意见,围绕“31556”的总体思路,积极推进过硬党支部建设,充分发挥新时代党支部战斗堡垒作用,较好地完成了矿党委安排的各项工作任务。

抓好学习,规范组织生活,专门购置了文件橱以便于学习记录本的管理,利用大屏电视循环显示学习内容,精选各类图书累计达300余册,引导干部职工养成多阅读、爱学习的好习惯。

加强政治理论学习,严格落实“三会一课”制度,并开展多种形式的主题党日活动11次。收集相关视频资料,提高了党课学习效果。“三会一课”党员集中学习达28次,350人次参加;“灯塔-党建在线”人均学习课时近300学时。

利用小程序进行民主评议党员测评,实现了在线测评和实时统计。将内容较多的专题学习的文档、视频链接,通过微信小程序的方式发到工区群里供大家学习,既能实时统计学习人数,还便于收藏、重复学习,提高学习效果。

队伍建设不断加强 ,矸石拣选班先后荣获集团公司优秀班组、煤业公司女职工建功立业标兵岗、“百优”安全生产班组等荣誉称号,班长随丽获得第十二届感动兖矿人物提名奖,电修副班长何涛被评为集团公司先进个人。

大力弘扬工区广大干部职工的实干精神,挖掘榜样模范,打造“萤光”支部品牌。“常年无休,以区队为家”的区长“维华”精神,坚守选矸岗位,一站就是25年”的“随丽”精神,随叫随到,不分分内分外的“金星”精神,力争让“萤火之光”“榜样之光”“党员之光”聚成团、连成片,照亮工区每个角落。


通防工区党支部书记   朱计民


通防工区党支部深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,制定学习计划,充分利用班前班后会和周四政治学习日强化学习,进一步提高了区队班子成员和党员的政治素质。紧紧围绕安全生产深入开展争创“过硬党支部”和“六好”区队活动,通过广泛的谈心活动和民主生活会,引导班子成员增强团结协作、相互支持、维护大局意识,充分发挥了党支部的政治核心作用。

积极开展“党员先锋岗”和党员“评星定级”活动,着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神,强化安全文化理念,普及安全生产法规知识和安全常识,唱响“科学发展、安全发展”主旋律,形成了全区干部职工“关爱生命、关爱安全”的浓厚氛围,全面完成了矿党政交给的各项工作任务。


后勤服务中心党支部书记   杨艳修 


一年来,我认真履行党建工作“第一责任人”的职责,在统筹做好疫情防控和后勤服务保障工作中,坚守初心、勇担使命,积极践行全心全意为职工服务的宗旨。着力建设过硬党支部,擦亮“幸福后勤”党建品牌,促进服务质量提升。

发挥党建引领作用。擦亮“幸福后勤”支部品牌,创新“党建+服务” 模式,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,把后勤服务“主战场”作为党建工作“主阵地”。把党建工作融入到“两堂一舍”、车辆、会务等后勤服务工作中。把支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到创新服务、优化服务、提升服务中。带领后勤党员群众出色完成疫情防控、安撤人员入住、招接待服务等多项重要任务,使支部工作与后勤服务工作融为一体、同频共振。 

强化支部品牌建设,筑牢战斗堡垒。通过开展“一区两岗”、“1+1+N”党员联系服务职工群众工作,引导党员干部在实现矿井安全发展、转型升级上当先锋、做表率。疫情防控期间,带领班子成员超前部署、迅速反应,放弃与家人的团聚,四十多天坚守在工作岗位,在“两堂一舍”战线上,既当指挥员,又当战斗员,落实落细疫情防控各项专项措施,保障各项生活物资及时到位和广大职工餐饮供应,突击安置不能赶班人员住宿,保障矿井复工复产。

牢固树立“小窗口大服务”理念,把“职工的满意”作为服务的标准,以提升职工满意率为工作总目标,聚焦职工需求,实行亲情化服务、人性化管理。做精做细服务文章,树立“优质服务窗口”,擦亮“幸福杨村名片”。把“两堂一舍”打造成职工温馨之家,为职工安心工作提供舒适的生活环境,让职工倍加感受到幸福杨村这个大家庭的温暖,不断提升职工的获得感、幸福感。


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